Over de functie
Je leidt omvangrijke renovatieprojecten van ontwikkeling tot oplevering. Denk aan grootschalige circulaire projecten van meer dan € 45 miljoen, waarbij je naast technische en financiële resultaten ook de maatschappelijke meerwaarde van je werk ziet: een fijne, opgefriste woonomgeving voor bewoners.
Je werkt zo'n 60% van je tijd op projectlocaties of bij de klant, maar deelt je agenda zelf in. De flexibiliteit is er.
Dit ga je doen
Projecten leiden van A tot Z
Jaarlijks leid je 4 tot 6 projecten van gemiddeld € 10 tot 15 miljoen, in verschillende fases tegelijk: een deel bereid je voor, andere zijn al in volle uitvoering. Je bewaakt het technische en financiële resultaat én de klanttevredenheid en je speelt flexibel in op wat er nodig is.
Samenwerken met woningcorporaties
Je werkt nauw samen met woningcorporaties en zorgt dat zij hun KPI's halen. Een groot voordeel: je kunt goed inspelen op klantvragen, onder meer door de inkoopkeuzes die je zelf maakt. Bouwtechnische en financiële kennis, ook op het gebied van circulair bouwen zijn daarbij jouw troeven.
Teams vormen en aansturen
Je stelt projectteams samen van 4 tot 15 collega's, met uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren en zorgt voor een soepele samenwerking. Je helpt collega's elkaar aanvullen en stimuleert een cultuur waarin mensen elkaar versterken.
Een greep uit jouw werkzaamheden
Jaarlijks 4 tot 6 projecten van gemiddeld € 10 tot 15 miljoen leiden, in verschillende fases.
Samenwerken met woningcorporaties en zorgen dat zij hun KPI's halen.
Projectteams van 4 tot 15 collega's vormen en aansturen.
Een soepele samenwerking binnen teams stimuleren en collega's helpen elkaar te versterken.
Inhoudelijk meedenken vanuit kennis over (circulair) bouwen en financiën.
Dit krijg je ervoor terug
Onze opdrachtgever zorgt goed voor zijn mensen. Reken op de volgende arbeidsvoorwaarden:
Een brutomaandsalaris tussen € 5.800 en € 7.200,- bij een 40-urig contract, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, en 8% vakantiegeld.
Om te beginnen een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Een auto van de zaak.
De mogelijkheid om hybride te werken en de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen.
43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Een goede pensioenregeling, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
Een laptop en telefoon.
Volop ontwikkelmogelijkheden, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
Mooie doorgroeikansen binnen een organisatie waar veel specialismen samenkomen.
Dit heb jij in huis
Het overzicht houden tijdens complexe projecten — dat kun jij. Zowel op financieel en technisch vlak als op het gebied van klanttevredenheid. Je luistert naar klantwensen, stuurt daarop en overtuigt anderen van je keuzes. Je houdt oog voor je collega's in de projectteams en weet werk goed in te schatten en te prioriteren.
Hbo-niveau.
Ervaring als projectleider in de bouw, zodat je direct zelfstandig aan de slag kunt met de aansturing van projectteams.
De bereidheid om te blijven leren, bijvoorbeeld over lean bouwen en te groeien in je vakgebied.
Interesse?
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je eerst nog vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Mark Bonar via recruitment@primadeta.nl. We kijken ernaar uit om van je te horen!